上班路上突发心梗是否算工伤？

上班路上突发心梗，是否算工伤需视情况而定。依据《工伤保险条例》，若满足上下班途中、必经路线等条件，且非本人主要责任，则可能认定为工伤。未及时处理可能导致合法权益无法保障，影响医疗救治和赔偿。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。应先根据《工伤保险条例》判断是否符合工伤条件，再与单位沟通，若无法达成一致，可考虑法律途径维护权益。
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心梗是否工伤需判断。操作：1.确认是否上下班途中及必经路线；2.判断是否非本人主责；3.如符合，向单位提出工伤认定申请；4.单位不认可，可申请劳动仲裁或提起诉讼。