已经交了14年的职工医保，现在离职了该如何选择

离职后，您有多种方式继续选择医保，需根据个人情况决定。分析说明：从法律角度看，您已经缴纳的14年职工医保是您的重要权益。离职后，您可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳医保，确保医保待遇不中断。此外，您也可以考虑购买居民医保，但保障水平可能略低于职工医保。若您能在短时间内找到新工作且新单位提供职工医保，还可以办理医保转移手续。提醒：若您的医保停交超过3个月，将重新计算持续缴费年限，且停交期间不再享受职工医保待遇，此时应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.以灵活就业人员身份继续缴纳医保：需携带身份证、非本地户口的还需居住证、户口本、医保卡等材料原件及复印件，前往当地社保局办理参保登记手续，并按季度或年度缴费。2.购买居民医保：前往当地社保局或医保经办机构了解居民医保的缴费标准和办理流程，按要求缴纳费用即可。3.办理医保转移手续：若找到新工作且新单位提供医保，需向原单位索取医保参保凭证，并告知新单位您的医保情况，由新单位协助办理医保转移手续。4.选择第三方代缴：需仔细甄别代缴平台或公司的资质和信誉，签订代缴协议并缴纳相关费用及服务费，确保医保的连续缴纳。以上操作均需根据个人实际情况和需求进行，确保您的医保权益得到有效保障。
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处理方式：从法律角度，离职后医保的选择主要有以下几种方式：一是以灵活就业人员的身份继续缴纳医保；二是购买居民医保；三是找到新工作后办理医保转移手续；四是选择第三方社保代缴平台或公司代缴。选择建议：若您希望保持较高的医保保障水平且经济条件允许，建议选择以灵活就业人员的身份继续缴纳医保。若您短期内没有较高医保需求且希望降低成本，可以考虑购买居民医保。若您已找到新工作且新单位提供医保，则办理医保转移手续最为便捷。若您希望确保“五险一金”的连续缴纳，可以考虑选择第三方代缴。