合同工资是否已包括社保部分?

临海法律咨询 2025-04-15
合同工资不包括社保部分。依据《关于工资总额组成的规定》,工资由多部分组成,但不含社保费用。不及时处理可能导致劳动者权益受损,企业面临法律风险。
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合同工资不含社保。操作如下:1.明确合同注明工资数额,不含社保;2.社保缴纳按国家规定,企业代扣代缴;3.特殊情况需协商,确保双方权益。
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合同工资与社保分开处理。处理方式包括明确合同工资数额,另行列明社保缴纳情况。根据企业规定和劳动者协商,选择合适的社保缴纳比例和方案。
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