七天工作期内签了劳务合同,会有工资发放吗?

临海法律咨询 2025-04-13
会发放工资。依据《劳动法》,员工付出劳动即享劳动报酬权,不发放工资违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律制裁。
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有工资。操作如下:1.保留工作证据,如工时记录;2.与雇主沟通要求支付;3.若拒付,向劳动仲裁委提起仲裁;4.必要时,可诉诸法院。
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可申请劳动仲裁或诉讼要求支付工资。选择方式需考虑证据充分性及效率,仲裁较快且专业,诉讼适用于复杂情况。
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