实习协议没签公司不发工资怎么办

实习未签协议且公司不发工资，可依法维权。依据《劳动法》，实习生有权获得劳动报酬，不支付工资违法。长期不处理，可能影响个人权益，甚至造成经济损失。
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实习未签协议不发工资，应维权。操作如下：1. 与公司协商，明确工资发放事宜；2. 协商无果，向人社局劳动监察提交投诉材料；3. 若投诉未解决，准备证据材料，向法院提起诉讼，要求支付工资。
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实习协议未签且公司不发工资，常见处理方式有协商、投诉、起诉。可先尝试与公司协商，无果后向人社局劳动监察投诉，仍不解决则向法院起诉。