店长强制员工提前到岗是否合法？
临海法律咨询
2025-03-28
店长强制员工提前到岗不合法。依据《劳动法》，员工有权拒绝提前上班，用人单位应依法保障员工权益。若强制执行，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店长强制提前到岗不合法。应对方式：1.与店长沟通，明确表达不愿提前到岗的立场；2.若沟通无果，拒绝提前到岗，并要求按合同约定时间工作；3.如店长坚持，可收集证据，向劳动仲裁部门投诉，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工面对强制提前到岗，可拒绝或协商。建议先与店长沟通，表达个人意愿；若沟通无果，可拒绝并要求按合同执行，或寻求劳动仲裁。
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