认定工龄只有劳动合同可以吗

临海法律咨询 2025-03-26
认定工龄不一定仅靠劳动合同。根据《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工龄证明可包含多种材料,如入职登记表等。缺乏及时处理,可能影响员工福利及退休待遇。
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认定工龄的常见方式包括劳动合同、入职登记表等多种证明。选择时应优先考虑官方认可、具有法律效力的文件,以确保工龄认定的准确性和权威性。
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认定工龄不唯劳动合同。操作如下:1. 首选劳动合同;2. 若无,可提供入职登记表、厂牌等证明材料;3. 确保材料真实有效,以免影响工龄计算及相应权益。
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