监理公司为什么不按时发工资

监理公司不按时发工资违法，侵犯了劳动者权益。依据《劳动法》，工资应按月支付，不按时发放可举报。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响工作积极性。
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监理公司拖欠工资，应对如下：1. 与公司沟通，明确工资发放时间，要求尽快支付。2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据，要求查处并支付工资。3. 同时可向工会反映情况，寻求工会帮助和支持，共同维护合法权益。
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监理公司不按时发工资，劳动者可选择举报或向工会反映。建议先与监理公司沟通，若无果则向劳动行政部门举报，以法律手段维护权益。