试用期内被辞退可以仲裁吗
临海法律咨询
2025-03-18
试用期内被辞退可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权申请仲裁并要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期内被辞退可仲裁。操作如下：1. 确认辞退是否合法，依据《劳动合同法》核对；2. 若不合法，收集证据，如合同、辞退通知等；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求赔偿；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若用人单位违法解除，建议选择仲裁维护权益；若双方有协商余地，可考虑和解以避免繁琐程序。
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