员工去医院查体，还是病假？
临海法律咨询
2025-03-17
员工去医院查体算病假。依据《劳动法》规定，病假期间员工可享病假工资，不低于当地最低工资80%。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工查体属病假。处理如下：1.确认查体属于病假范畴；2.按公司规定支付病假工资，不低于最低工资80%；3.与员工沟通，了解查体情况，必要时安排调休；4.记录病假情况，避免后续纠纷。
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